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Asesoría técnica en gestión pública a las entidades distritales y a sus servidores

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Asesoría que sirve para orientar a las entidades u organismos pertenecientes a la Administración Distrital y a los servidores públicos, dando a conocer las teorías, instrumentos, metodologías y se acompaña a las entidades distritales en su comprensión, aplicación y actualización permanente en materia de Gestión Pública y Gestión del Talento Humano.

Algunos de los temas más relevantes que se abordan para asesorar a las Entidades Distritales son:

  • Bienestar e incentivos.
  • Cargas Laborales.
  • Determinación del sistema de nomenclatura y clasificación de cargos.
  • Empleo Temporal.
  • Encargos.
  • Establecimiento y/o modificación de escala salarial.
  • Establecimiento y/o modificación al Manual de Funciones y Competencias Laborales.
  • Evaluación del desempeño laboral.
  • Factores Salariales.
  • Modificación a la estructura organizacional.
  • Modificación a la planta de personal.
  • Plan Institucional de Capacitación.
  • Rediseño Organizacional.
  • Régimen salarial y prestacional y competencias.
  • Sistema Pensional.
  • Situaciones Administrativas.

Esta asesoría se ofrece con el fin de contribuir al mejoramiento continuo de la Administración Distrital en temas de Gestión Pública.

  1. Solicitar asesoría a través de los siguientes canales de atención:
  • Este servicio no tiene costo.
  • Los servicios del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, están dirigidos a las entidades del Distrito Capital, así mismo a los servidores públicos vinculados en cada una de las entidades distritales.
  • Decreto 580 de 2017 “Por el cual se modifica la estructura interna del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, se determinan las funciones de las dependencias y se dictan otras disposiciones”.

Última actualización: 26 Diciembre, 2018

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